Beratung von Arbeitnehmern
vpmk Rechtsanwälte – Rechtsanwaltskanzlei in Berlin und Stuttgart, spezialisiert auf Migrationsrecht, Blaue Karte, Familienrecht, Immigration & Citizenship, Business & Companies, Real Estate & Investment, Private & Family
Private & Family

Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern



Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern

Für die meisten Menschen ist die Arbeitsstelle von zentraler Bedeutung für ihr Leben. Umgekehrt sind auch für Unternehmen die Angestellten der wesentliche Baustein für den Erfolg.

Das deutsche Arbeitsrecht ist jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt sondern sowohl im allgemeinen Zivilrecht als auch in einer Reihe von Spezialgesetzen. Das macht es vergleichsweise unübersichtlich. Hinzu kommen die zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen ausgehandelten Tarifverträge und die seit 01.01.2002 verstärkten zivilrechtlichen Einschränkungen für vorformulierte Arbeitsverträge und die Rechtsprechung. Last but not least sind bei arbeitsrechtlichen Gestaltungen auch angrenzende Rechtsgebiete wie Sozialrecht (Arbeitslosen, Kranken- und Rentenversicherung!) und Steuerrecht zu berücksichtigen. Wir geben Ihnen Orientierung im des Arbeitsrechts, und unterstützen Sie bei der Verhandlung Ihrer Arbeitsverträge, aber auch bei sämtlichen Fragen zum laufenden Arbeitsverhältnis oder dessen Beendigung. Unser besonderer Fokus liegt hierbei auf Mandanten, die wenig oder keine Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsrecht haben. Zweisprachige Verträge und Überprüfung von Verträgen aus anderen Rechtsordnungen auf deren Verwendbarkeit in Deutschland sind hierbei kein Problem.

Unsere Leistungen umfassen insbesondere:

  • ergebnisorientierte Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen und Problemstellungen
  • Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, auch mehrsprachig
  • Beratung und Verhandlung bei Störungen im Arbeitsverhältnis und Abmahnungen
  • Beratung bei Abmahnungen oder Kündigungen
  • Verhandlung von Abfindungen und Vergleichen
  • Einleitung und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen
  • Klageerhebung und Vertretung vor allen deutschen Arbeitsgerichten
  • Abfrage von Rechtsschutzversicherungen und direkte Liquidation

Häufige Fragen zum Thema Private & Family

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Für die meisten Menschen ist die Arbeitsstelle von zentraler Bedeutung für ihr Leben. Umgekehrt sind auch für Unternehmen die Angestellten der wesentliche Baustein für den Erfolg.

Das deutsche Arbeitsrecht ist jedoch nicht in einem einheitlichen Gesetz geregelt sondern sowohl im allgemeinen Zivilrecht als auch in einer Reihe von Spezialgesetzen. Das macht es vergleichsweise unübersichtlich. Hinzu kommen die zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen ausgehandelten Tarifverträge und die seit 01.01.2002 verstärkten zivilrechtlichen Einschränkungen für vorformulierte Arbeitsverträge und die Rechtsprechung. Last but not least sind bei arbeitsrechtlichen Gestaltungen auch angrenzende Rechtsgebiete wie Sozialrecht (Arbeitslosen, Kranken- und Rentenversicherung!) und Steuerrecht zu berücksichtigen.Wir geben Ihnen Orientierung im des Arbeitsrechts, und unterstützen Sie bei der Verhandlung Ihrer Arbeitsverträge, aber auch bei sämtlichen Fragen zum laufenden Arbeitsverhältnis oder dessen Beendigung.Unser besonderer Fokus liegt hierbei auf Mandanten, die wenig oder keine Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsrecht haben. Zweisprachige Verträge und Überprüfung von Verträgen aus anderen Rechtsordnungen auf deren Verwendbarkeit in Deutschland sind hierbei kein Problem.

Unsere Leistungen umfassen insbesondere:

  • ergebnisorientierte Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen und Problemstellungen
  • Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, auch mehrsprachig
  • Beratung und Verhandlung bei Störungen im Arbeitsverhältnis und Abmahnungen
  • Beratung bei Abmahnungen oder Kündigungen
  • Verhandlung von Abfindungen und Vergleichen
  • Einleitung und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen
  • Klageerhebung und Vertretung vor allen deutschen Arbeitsgerichten
  • Abfrage von Rechtsschutzversicherungen und direkte Liquidation

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